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              1. 新茗文化返回

                 
                 
                1. 以人為本 科技為先 創新求變 精細專業
                 
                1) 為員工提供良好的生活環境,在生活上關心員工、體貼員工,力所能及幫助員工解決實際問題。
                2) 在工作上,一視同仁地對待每一位員工,得到平等的對待,人才會有受到尊重的感覺,人才才會聚集。
                3) 公正、透明地選拔人才,鼓勵優秀人才脫穎而出。
                4) 創造適當的條件讓員工發揮聰明才智。
                5) 為員工提供發展空間,建立人才激勵機制,充分激發員工的工作積極性。
                 
                2. 專心 專業 專注
                 
                專心:每個職員應集中精神做好本職工作,不要朝三暮四,不要受外界的干擾;
                專業:各個團隊集體在所從事的工作領域內,要有相當高的技術水平和豐富的經驗;
                專注:公司應集中精力在自己核心業務的發展,不能朝三暮四,只顧眼前,不顧未來。
                 
                 
                3.  別人做不到的我們要做到,別人做得到的我們要更好。
                 
                4. 企業的成功:5% 是由戰略決定的,95%是由執行力決定的。
                 
                5. 下一道工序就是顧客。

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